当前位置: 首页
>公告公示 >公告公示
2023年市水利局法治政府建设工作总结
发布时间:2023年12月28日???浏览次数:?

2023年,市水利局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实省委省政府、市委市政府足球app排行榜法治政府建设的部署要求,压实法治第一责任人职责,切实履行水行政主管部门职责,依法行政、依法治水能力不断提高,助推我局荣获“全省河湖长制工作成绩突出集体”,为全市水利高质量发展提供坚强法治保障。

一、主要工作开展情况

一年来,我局坚持把法治建设与业务工作同安排、同部署、同推进,形成法治建设和业务工作高度融合、相互促进的良好局面。积极开展“三清理一提升”“护航亚运水域岸线保护”专项行动,河湖“四乱”问题全面销号,水利工程建设加快推进,溇港《条例》有力宣贯,全年实现“零”行政复议、“零”行政诉讼、“零”案件纠错。

(一)强化组织领导,夯实工作基础。市水利局高度重视法治政府建设,自觉把依法行政贯穿于水利工作全领域、全过程,推动法治与水利同频共振、齐头并进。局主要领导担任局法治政府建设工作领导小组组长,及时研究法治问题,切实加强法治政府建设领导。局党组发挥统揽全局作用,确定工作任务,细化责任分工,对标对表抓好落实。加强法律法规学习,主要领导带头学习习近平法治思想,定期听取法治政府工作汇报。局党组认真学习《中华人民共和国宪法》、《习近平足球app排行榜依规治党论述摘编》、《浙江省安全生产条例》等法律法规,切实增强法治思维。

(二)坚持依法依规,完善规章制度。严格落实法律顾问制度、公职律师管理办法,与律师事务所签订法律顾问合同,在签订重大协议、法律事务咨询中提供法律服务。法律顾问全年参与规范性文件制定和文书审查13次。严格执行规范性文件合法性审查、备案审查等制度,共清理营商环境行政规范性文件10件,建议保留8件,建议废止2件,制定并公示《<湖州市太湖溇港世界灌溉工程遗产保护条例>行政处罚裁量基准》,把好合法审查关、公开公示关。加强政务公开,及时完善政府信息主动公开基本目录,动态更新政府信息,依申请公开政府信息答复率达100%,行政审批、行政处罚信息公示率100%。

(三)依法履行职能,推动水利发展。认真履行法定职责,创新行政管理和服务方式,提升依法治水管水能力。一是加快建设重点工程。坚持大抓项目、抓大项目,太嘉河后续全面完工,大钱水闸正式投运,环湖大堤实现百年一遇全线闭合,安吉两库引水全线贯通。开工建设东苕溪防洪提升、新区启动区防洪排涝、西苕溪综合治理(二期),持续提升我市防洪保安能力。二是扎实开展水旱灾害防御。深入开展水旱灾防御隐患大排查大整治行动,出动检查人员1.1万人次,排查防汛薄弱点9918次,整改隐患109次。加强监测预警、会商研判,成功防御梅雨强降雨、安吉大溪“9·27”暴雨等洪涝灾害,确保全年安全度汛。三是全域建设幸福河湖。成功举办全省全域建设幸福河湖推进会、全市总河长会议,全年打造亲水节点20个,完成中小河流治理82公里,安吉浒溪入选全国幸福河湖示范项目,幸福河湖省级试点全域覆盖。四是加快推进民生实事。全年完成灌溉设施更新改造172座、病险水库除险加固13座、病险山塘整治9座,均提前超额完成年度任务。

(四)强化水域管理,严格水事执法。贯彻落实《浙江省河道管理条例》《河(湖)长制工作规范》,联合公安、生态环境、综合执法等部门,定期开展联合执法,严厉打击各类涉水违法行为。2023年,全市水行政执法部门共出动执法人员6500余人次,巡查河道超2.3万公里,查处水事违法案件41起,下发整改通知书117份,现场制止水事违法行为54起,形成河湖保护的高压态势。加强水域岸线空间管护,全年整治河湖“四乱”问题445个,清理非法占用河道岸线4.5公里,拆除涉水违法建筑6800余平,不断提升河湖面貌。

二、存在不足

2023年,我局在法治政府建设工作中取得了一定成效,但对照法治政府建设的新要求还存在一些薄弱环节,主要表现在以下几个方面:

(一)普法成效不够明显。宣传手段仍较单一,宣传效果不够深入,部分群众守法意识还不够强,实际效果有待提高。

(二)队伍建设有待加强。受机构和人员限制,我局无专门法制机构,法治建设队伍及专业能力仍需加强。

(三)监管力量较为薄弱。从事监管业务工作人员力量相对薄弱,巡查范围广、周期较长,难以第一时间发现并解决问题。

三、2024年法治建设思路

2024年,我局将深入贯彻省、市法治建设部署要求,积极推进依法治水、依法管水,强化水利人的法治意识、法治思维,着力提升依法行政能力。

(一)加强普法,提升实效。严格落实水利“八五”普法规划,利用“国家宪法日”等关键时间节点,做好水法律法规宣传教育,运用新媒体深化水利政策法规宣传。

(二)强化监管,联合执法。深入推进联合执法工作,进一步强化与综合执法部门的执法协作与联动,形成合力执法新局面。

(三)优化队伍,提升水平。加强对监管人员法律法规知识培训,增强领导干部、执法队伍的法治意识、业务水平,增强人员配置,打造一支作风优良、素质过硬的执法队伍,不断提高水利依法行政能力。



友情链接 返回顶部↑
Copyright Right?2008-2013 Powered